Reestruturação Organizacional

A forma pela qual as atividades de uma empresa estão organizadas, divididas e coordenadas, representa seu modelo de operação. Os negócios evoluem, sofrem impactos. E o modo como a Estrutura Organizacional funciona precisa se adaptar, da mesma forma. Caso contrário, corre-se o risco de se perder agilidade, qualidade e até mesmo distanciar-se do mercado. Assim, o processo de reestruturar o modelo organizacional passa pelas seguintes atividades:

• Levantamento dos Papeis e Responsabilidades;
• Entendimento dos Processos;
• Avaliação de Perfis;
• Análise dos Indicadores de Produtividade das Equipes;
• Desenho do Modelo Organizacional.

Resultado Esperado:

• Adequação da Estrutura à realidade da Empresa;
• Melhoria no Atendimento ao cliente.